L'entreprise organise des employés pour observer et apprendre sur place

Dans le cadre de la formation des employés de cette année, le 17 mars, l'entreprise a organisé pour les employés une visite et une formation sur le site d'un projet de protection de l'environnement de Zhiwei à Jinan. Tout le personnel du service commercial a participé à cette activité. Le client s'est dit satisfait à la fois de la qualité du projet et du système de gestion de la qualité de l'entreprise. En tant qu'unité de développement de produits, nous continuerons à suivre la construction standard.

Le jour de la visite, le temps était maussade et froid, mais le personnel de construction a quand même bravé le froid pour rester en première ligne du site, avec un moral élevé et un emploi du temps chargé, et l'ensemble du site était une scène animée. La gestion de chaque site de projet est une norme de construction ordonnée et civilisée, de l'ensemble aux détails reflètent un niveau de gestion supérieur. Chaque chef de projet a conduit l'équipe à visiter le site du projet et a présenté en détail la situation générale et la situation de construction du projet. Site du chef de projet pour vous expliquer le générateur d'oxygène, le générateur d'ozone et d'autres connaissances professionnelles, afin que nous ayons une meilleure compréhension de la construction du générateur d'ozone. Les visiteurs ont dit que cette visite a non seulement expérimenté la construction du personnel de première ligne sans peur des difficultés ni peur du dévouement fatigué, a appris beaucoup de connaissances professionnelles sur l'ozone, plus sentir l'entreprise pour la construction d'ingénierie strictement conforme à la qualité de construction de l'entreprise normes, points de contrôle de qualité stricts, accordez une attention particulière à la production de sécurité.

Grâce à la formation sur le terrain et à l'explication, la connaissance du système de générateur d'ozone du nouveau personnel a été considérablement approfondie et les connaissances acquises dans les livres ont été concrétisées. De plus, les visites de chantier et l'apprentissage sur le terrain permettent également aux employés d'approfondir la compréhension de l'importance de la production de sécurité, un ensemble plus solide de sensibilisation à la sécurité. Je crois qu'ils appliqueront ce qu'ils ont appris pour améliorer la gestion interne. Explorer constamment de nouvelles technologies, de nouvelles pratiques, développer les activités du marché, augmenter la part de marché, améliorer la popularité et la reconnaissance de l'entreprise.